Clause sociale d'insertion
CLAUSE SOCIALE, UN LEVIER POUR L'EMPLOI DURABLE
La clause d’insertion est un outil d’insertion sociale et professionnelle. Depuis 2006, la Maison des Entreprises et de l'Emploi de l'Agglomération Chartraine porte une offre de services qui s'appuie sur la commande publique pour mettre en œuvre un dispositif d'accès à l'emploi durable pour les publics en insertion.
Facilitateur de la clause, elle favorise la mise en œuvre des clauses d'insertion dans les opérations d'aménagement, de construction ou de réhabilitation ainsi que dans les marchés de services. Elle accompagne les donneurs d'ordres, les entreprises soumissionnaires et attributaires et les opérateurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
L'offre de services :
L'appui et le conseil auprès des donneurs d'ordre- Sensibilisation et information des donneurs d'ordres
- Appui au repérage des marchés publics susceptibles d'intégrer une clause
- Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif du dispositif
- Animation et coordination du partenariat avec les structures de l'insertion par l'activité économique et de l'emploi
- Appui technique aux entreprises soumissionnaires et attributaires
- Information et conseil sur les clauses et les conditions d'exécution
- Aide au recrutement : identification des besoins en personnel, aide à la définition des profils de postes, identification et gestion des candidatures en lien avec le Service Public de l'Emploi et les Structures d'insertion
- Suivi de la bonne exécution de la clause
Le suivi et le contrôle de l'execution, la communication des actions et des résultats
Téléchargez la plaquette ici
Pour en savoir plus, prenez contact avec Laëtitia TREMBLIN, chargée de mission des clauses sociales d'insertion au 02.37.91.35.17 ou par mail à laetitia.tremblin@mee-agglo-chartres.fr
Clause sociale 28 :
Le département d’Eure et Loir est aujourd’hui couvert à 100%. Les Maisons de l’Emploi de Chartres et Dreux ont conventionné en octobre 2021.
Elles apportent une réponse unique à l’ensemble des acteurs de la clause sociale d’insertion. Leur rapprochement a permis de soulager les entreprises par la fusion de leurs outils, leurs pratiques, leurs bases de gestion et un discours unique. Il a également permis de créer des parcours d’insertion plus longs et plus pérennes pour les bénéficiaires de la clause.
L’objectif étant bien de multiplier les opportunités en matière d’insertion, de promouvoir et rendre plus visible, plus que jamais les clauses sociales sur nos territoires par le biais de ces actions de communication.
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