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Détails de l'offre Monteurs / Techniciens de maintenance (h/f)

Référence : 2050 Imprimer
Intitulé du poste : Monteurs / Techniciens de maintenance (h/f)
Nombre de postes : 4
Type de contrat : CDI
Localisation : Axe Chartres Orléans
Descriptif des mission/activités : Basée à Brême et présente dans toute l'Allemagne et dans plusieurs pays d'Europe, l'entreprise notre entreprise se positionne parmi les premiers prestataires de service en énergie éolienne à l'échelle mondiale. Acteur spécialisé reconnu, notre groupe propose une gamme complète de services pour la maintenance, l'entretien, la réparation et l'optimisation de centrales éoliennes. Dans le cadre de l'implantation de notre filiale française, nous recherchons quatre Monteurs / Techniciens de maintenance (h/f) disponibles immédiatement dans un périmètre autour de l’axe Orléans et Chartres. Votre mission : -Exécution régionale et suprarégionale de tâches de maintenance sur des centrales éoliennes, au sein d'une équipe, -Exécution de tâches de réparation au niveau des composants électriques, mécaniques et hydrauliques, -Astreinte aux interventions d'urgence les weekends et jours fériés.
Profil recherché : Vous possédez une formation professionnelle complétée dans le domaine de l'électronique, de l'électricité ou de la mécatronique, Connaissances dans les techniques de régulation te commande, hydraulique et électronique de puissance
ou mécanique générale. Toute connaissance supplémentaire dans le domaine informatique ainsi que dans les systèmes Feldbus/API est un avantage. Toute expérience dans le secteur de l'énergie éolienne (Vestas® / NEG Micon®, Siemens® / AN Bonus®) est un avantage. Goût pour le travail autonome, organisé et orienté sur les résultats. Haut niveau de flexibilité et de disponibilité. Disposition aux déplacements et au travail en équipe. Capacité aux travaux en hauteur et bonne condition physique. Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé, toute connaissance de l'allemand est un avantage. Permis de conduire de catégorie B. Vos avantages : Une rémunération à la hauteur du niveau de service et prévoyance retraite, Une culture d'entreprise centrée sur le plaisir au travail, le talent et l'initiative au sein d'un secteur passionnant et plein d'avenir, Une équipe motivée et efficace et une structure axée sur des processus de décision rapides, Tâches exigeantes et passionnantes et bonnes possibilités de développement personnel, Incentives : événements d'entreprise, fruits et boissons à disposition, assurance accidents, assurance parc automobile, location de vélos, offres spéciales en salles de sport, etc.  
 
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